Trh s IT pracovnými miestami pre vývojárov v roku 2024 prekvitá vďaka neustálej digitálnej transformácii, rozširovaniu mobilných zariadení a rastúcej integrácii umelej inteligencie a strojového učenia. 

Vo svete je obrovský dopyt po vývojároch ktorý nie je možné uspokojiť.

1. Softvéroví inžinieri: Predpokladá sa, že zamestnanosť softvérových vývojárov, analytikov zabezpečenia kvality a testerov porastie v rokoch 2022 až 2032 o 25 %, čo je výrazne rýchlejšie ako priemer všetkých povolaní. To znamená približne 410 400 nových pracovných miest.
2. Weboví vývojári: Očakáva sa, že sa zvýši aj dopyt po webových vývojároch a digitálnych dizajnéroch, pričom sa predpokladá 16 % nárast počtu pracovných miest v rokoch 2022 až 2032. Tento rast je podporovaný rozširujúcim sa trhom elektronického obchodu a rastúcim počtom online platforiem.
3. Vývojári mobilných aplikácií: S takmer 7 miliardami používateľov smartfónov na celom svete je potreba vývojárov mobilných aplikácií stále vysoká. Spoločnosti neustále hľadajú vývojárov, ktorí by vytvárali a udržiavali rôzne aplikácie, aby uspokojili rastúcu základňu používateľov.

Kľúčové trendy ovplyvňujúce dopyt

1. AI a strojové učenie: Existuje veľký dopyt po vývojároch s odbornými znalosťami v oblasti AI a strojového učenia, pretože spoločnosti integrujú tieto technológie na zlepšenie svojich produktov a služieb. Úlohy v týchto oblastiach ponúkajú lukratívne príležitosti.
2. Kybernetická bezpečnosť: Rastúca sofistikovanosť kybernetických hrozieb si vyžaduje bezpečné kódovacie postupy a robustné systémové architektúry. Vývojári kvalifikovaní v oblasti kybernetickej bezpečnosti sú veľmi žiadaní na vytváranie bezpečných aplikácií.
3. Cloud Computing: Zručnosti v oblasti cloudových platforiem, ako sú AWS a Microsoft Azure, sú čoraz cennejšie, pretože spoločnosti prechádzajú na cloudové riešenia. Vývojári, ktorí dokážu vytvárať a nasadzovať aplikácie v cloude, majú na trhu práce konkurenčnú výhodu.

Platy a pracovné miesta

Priemerné platy: Priemerný plat softvérových inžinierov je približne 127 260 USD s možnosťou vyššieho zárobku na základe skúseností a špecializácie. Medzi najlepšie platené metropolitné oblasti patria San Francisco, Seattle a New York.

Práca na diaľku: Trend práce na diaľku pokračuje, čo vývojárom ponúka flexibilitu a prístup ku globálnym pracovným príležitostiam. Mnohé technologické pozície teraz ponúkajú hybridné alebo plne vzdialené pracovné podmienky, čo spoločnostiam uľahčuje prilákať špičkové talenty .

Žiadané zručnosti

Aby vývojári zostali konkurencieschopní, mali by sa zamerať na:

1. Znalosť populárnych programovacích jazykov, ako sú Python, Java, C++ a JavaScript.
2. Zručnosti v oblasti vývoja webových aplikácií vrátane front-end (React, Angular) a back-end (Node.js, Django) technológií.
3. Znalosti v oblasti umelej inteligencie, strojového učenia a analýzy údajov na vytváranie sofistikovaných aplikácií.
4. Zručnosti v oblasti cloud computingu na nasadzovanie a správu aplikácií na platformách ako AWS a Azure.

Predpokladá sa, že do roku 2025 dosiahne celosvetový nedostatok softvérových vývojárov približne 4 milióny. Tento výrazný nedostatok je spôsobený viacerými faktormi vrátane rýchleho technologického pokroku, rastúcej integrácie digitálnych služieb vo všetkých odvetviach a vysokého dopytu po nových technológiách, ako je umelá inteligencia, blockchain a kybernetická bezpečnosť.

Kľúčové faktory nedostatku vývojárov

1. Rýchly technologický pokrok: Neustály vývoj v oblastiach, ako je umelá inteligencia, strojové učenie a internet vecí, zvyšuje dopyt po vývojároch so špecializovanými zručnosťami. Spoločnosti integrujú tieto technológie s cieľom zvýšiť efektívnosť a inovácie, a preto potrebujú viac kvalifikovaných odborníkov.
2. Digitálna transformácia: Podniky v rôznych odvetviach prechádzajú digitálnou transformáciou, ktorá si vyžaduje značné technické talenty na implementáciu a údržbu nových digitálnych systémov a riešení.
3. Vysoký dopyt a obmedzená ponuka: Napriek rastúcej potrebe ponuka kvalifikovaných vývojárov nedrží krok. Mnohé vzdelávacie inštitúcie sa snažia aktualizovať svoje učebné osnovy tak, aby zodpovedali požiadavkám priemyslu, a medzi akademickou prípravou a praktickými zručnosťami relevantnými pre priemysel je výrazný rozdiel.

Regionálne nedostatky a riešenia

• Spojené štáty: Očakáva sa, že do roku 2026 bude v USA chýbať približne 1,2 milióna softvérových inžinierov. Tento nedostatok zhoršuje „veľká rezignácia“ a prechod na prácu na diaľku, čo narušilo tradičné postupy prijímania zamestnancov.
• Európa: Podobne aj Európa čelí výraznému nedostatku talentov, čiastočne v dôsledku rodových rozdielov medzi pracovníkmi v oblasti technológií. Úsilie o zvýšenie zastúpenia žien a ďalších nedostatočne zastúpených skupín v IT sa považuje za nevyhnutné na odstránenie tohto rozdielu.

Nedostatok softvérových vývojárov predstavuje komplexnú výzvu, ktorá si vyžaduje mnohostranný prístup. 

Zameraním sa na vzdelávanie, rozmanitosť a globálne vyhľadávanie talentov môže odvetvie lepšie zosúladiť ponuku kvalifikovaných odborníkov s neustále rastúcim dopytom.

No-Code platformy môžu skutočne pomôcť zmierniť nedostatok softvérových vývojárov tým, že umožnia ľuďom, ktorí nie sú vývojármi, vytvárať aplikácie s minimálnymi znalosťami kódovania. Tu je niekoľko kľúčových bodov o tom, ako by mohli riešenia bez kódu riešiť nedostatok vývojárov.

Tu prichádza na scénu No-Code a tzv. Citizen Developer

No-Code Platformy sú sľubným riešením na zmiernenie nedostatku softvérových vývojárov tým, že umožňujú ľuďom, ktorí nie sú vývojármi, rýchlo a nákladovo efektívne vytvárať aplikácie. 

Nie sú však úplnou náhradou profesionálnych vývojárov, najmä v prípade komplexných, výkonných a vysoko prispôsobených aplikácií. Pre mnohé organizácie môže byť najefektívnejšou stratégiou hybridný prístup, ktorý kombinuje no-code pre jednoduchšie úlohy s tradičným vývojom pre zložitejšie potreby.

Tento vyvážený prístup môže organizáciám pomôcť využiť to najlepšie z oboch svetov, maximalizovať efektivitu a inovácie a zároveň riešiť pretrvávajúci nedostatok vývojárov.

Výhody no-code: 

1. Zrýchľuje vývoj: No-code platformy výrazne urýchľujú proces vývoja tým, že umožňujú používateľom vytvárať aplikácie prostredníctvom vizuálnych rozhraní a vopred pripravených šablón. Tým sa skracuje čas potrebný na spustenie nových aplikácií a funkcií.
2. Znižuje závislosť od kvalifikovaných vývojárov: Umožnením podnikovým používateľom, často označovaným ako „občianski vývojári“, vytvárať aplikácie môžu organizácie znížiť svoju závislosť od vysokokvalifikovaných vývojárov pri rutinných úlohách. Profesionálni vývojári sa tak môžu sústrediť na zložitejšie a strategickejšie projekty.
3. Ekonomická efektívnosť: No-code tooly  môžu znížiť náklady na vývoj, pretože vyžadujú menej špecializovaných vývojárov a kratšie vývojové cykly. To je výhodné najmä pre malé a stredné podniky, ktoré nemusia mať rozpočet na prenájom veľkého vývojového tímu.
4. Zvyšuje agilitu: Organizácie sa môžu rýchlo prispôsobiť meniacim sa obchodným potrebám a podmienkam na trhu tým, že umožnia netechnickým pracovníkom vytvárať a upravovať aplikácie za chodu. Táto agilita je v dnešnom rýchlom digitálnom prostredí kľúčová.

No-code vývojári môžu nahradiť aj doplniť tradičných vývojárov rôznymi spôsobmi, pričom každý z nich prináša jedinečné silné stránky.

Nahradenie tradičných vývojárov v určitých oblastiach

1. Jednoduché aplikácie a prototypy: No-code platformy umožňujú podnikovým používateľom a nevývojárom vytvárať jednoduché aplikácie a prototypy bez potreby písania kódu. To môže byť užitočné najmä na rýchle a nákladovo efektívne vytváranie interných nástrojov, základných webových stránok a MVP (Minimum Viable Products).
2. Rutinné úlohy a automatizácia: Úlohy, ktoré zahŕňajú opakujúce sa pracovné postupy a procesy, môžu byť efektívne spracované pomocou nástrojov bez kódu. To umožňuje podnikom automatizovať tieto úlohy bez vyčlenenia tradičných vývojárskych zdrojov.

Doplnenie tradičných vývojárov

1. Zameranie sa na komplexné problémy: Prenesením jednoduchších úloh na vývojárov bez kódovania sa tradiční vývojári môžu sústrediť na komplexnejšie projekty s vysokou hodnotou, ktoré si vyžadujú pokročilé kódovacie zručnosti a hlboké technické znalosti.
2. Rýchle prototypovanie a iterácie: No-code nástroje možno použiť na rýchle prototypovanie a iterácie nápadov. Tradiční vývojári potom môžu tieto prototypy prevziať a zdokonaliť ich na robustné, škálovateľné riešenia. To urýchľuje proces vývoja a podporuje inovácie.
3. Integrácia a rozšírenie: No-code tooly sa často musia integrovať s inými systémami alebo vyžadujú vlastné funkcie, ktoré No-code tooly nemôžu poskytnúť. Tradiční vývojári môžu napísať vlastný kód na rozšírenie možností no-code aplikácií a zabezpečiť, aby spĺňali všetky obchodné požiadavky.
4. Údržba a škálovateľnosť: S rastúcou zložitosťou a používateľskou základňou aplikácií bez kódu sa môžu vyskytnúť problémy s výkonom a škálovateľnosťou. Tradiční vývojári môžu tieto aplikácie optimalizovať, čím zabezpečia ich dlhodobú udržiavateľnosť a škálovateľnosť.

Kolaboratívny pracovný postup

1. Spoločná tvorba: Tradiční vývojári a No-code vývojári  môžu spolupracovať na projektoch, pričom No-code vývojári sa postarajú o počiatočné zostavenie a tradiční vývojári aplikáciu zdokonalia a vylepšia. Tento prístup založený na spolupráci môže viesť k rýchlejším a efektívnejším vývojovým cyklom.
2. Rozvoj zručností: No-code platformy môžu slúžiť ako vstupná brána pre nevývojárov, aby získali záujem o kódovanie. Keď sa lepšie zoznámia s logikou a štruktúrou aplikácií, môžu prejsť na učenie tradičného kódovania, čím sa preklenie priepasť medzi vývojom bez kódu a tradičným vývojom.

Prípadové štúdie a príklady

1. Obchodné aplikácie: Spoločnosti ako Zapier a Airtable umožnili ľuďom, ktorí nie sú vývojármi, vytvárať vlastné pracovné postupy a aplikácie bez potreby rozsiahlych znalostí kódovania. To umožnilo podnikom rýchlo sa prispôsobovať a inovovať bez čakania na zdroje vývojárov.
2. Startupy: Mnohé začínajúce podniky používajú nástroje bez kódu na rýchly vývoj svojich prvých produktov. Po overení svojho nápadu a získaní finančných prostriedkov si často najímajú tradičných vývojárov, aby vytvorili robustnejšie a škálovateľné verzie svojich aplikácií.

No-code vývojári nemajú plne nahradiť tradičných vývojárov, ale doplniť ich. Tým, že no-code vývojári zvládajú jednoduchšie úlohy a umožňujú rýchle vytváranie prototypov, uvoľňujú tradičným vývojárom miesto, aby sa mohli sústrediť na zložitejšie a kritickejšie aspekty vývoja. 

Táto synergia môže viesť k efektívnejším a inovatívnejším procesom vývoja softvéru, ktoré riešia pretrvávajúci nedostatok vývojárov a zároveň využívajú silné stránky tak no-code, ako aj tradičných prístupov kódovania.